Mijn profiel
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in.

Operations Manager Kinderopvang

PALA03405
Vacaturedetails
Match criteria
Regio
Antwerpen, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen
Business Unit - Partena OZ
Partena-OZ Kinderopvang
Contracttype
Onbepaalde duur, Voltijds

•    Ben je op zoek naar een uitdagende leidinggevende functie met focus op operationeel management?
•    Weet je hoe je een team efficiënt aanstuurt en kan laten groeien om tot optimale prestaties te komen?
•    Bezit je naast een stevige portie people skills ook sterke communicatie- en coördinerende vaardigheden?

Dan ben jij de Operations Manager waar we bij Partena en OZ Kinderopvang – binnenkort Helan Kinderopvang – naar op zoek zijn!

Voor een bredere kijk op welzijn worden Partena en OZ samen Helan op 1 januari 2022. Helan is een sterk en onafhankelijk ziekenfonds in Vlaanderen. En zoveel meer. Wij bieden onze klant niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop.  

Helan is helemaal welzijn, in al haar vormen. Wij zijn er voor wie jong is, of een dagje ouder. Voor wie ziek is, of aan z’n gezondheid wil werken. Voor wie druk bezet is of op zoek naar rust. Voor wie door het leven danst, of net een duwtje in de rug kan gebruiken. 
 

Wat kan je verwachten van een job als Operations Manager?

Bij Helan Kinderopvang staan meer dan 400 kinderbegeleiders klaar om elke dag het beste van zichzelf te geven voor onze kindjes. We zijn actief over heel Vlaanderen. Ter versterking van onze diensten zijn we op zoek naar een ervaren Operations Manager die van aanpakken weet.

  • Als Operations Manager zorg je ervoor dat Helan Kinderopvang op een efficiënte en uniforme, maar warme wijze, draait. Zo draag je bij tot het opmaken van een gedragen strategisch plan en tot het behalen van de beoogde strategische doelstellingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor een performante, professionele en optimale werking van de verschillende clusters binnen het kader van wendbare teams. Daarnaast beoog je steeds een constructieve samenwerking tussen de clusters en de andere teams van de organisatie (o.a. experten- en administratief team).
  • Je zorgt ervoor dat de clusters, samengesteld uit 4 tot 8 teamleiders, op een uniforme wijze werken en je bewaakt de voortgang binnen het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de huidige werkwijzen en processen met als doel een stabiele en futureproof organisatie te creëren én te behouden.
  • Je staat garant voor een vlotte, heldere en inspirerende communicatieflow.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het behalen van de key performance indicatoren via de functionele aansturing van de clusters. Je bewaakt steeds de afgesproken budgetten en zorgt mee voor een ‘continuous improvement’-beweging binnen de teams om de doelstellingen ook blijvend te behalen.
  • Je vertaalt veranderingen in onze organisatie naar concrete acties en verzorgt hier een duidelijke communicatie over.
  • Je ziet toe op de co-creatie tussen de teamleiders en de andere actoren binnen het team kinderopvang (o.a. het kwaliteitsteam en de administratieve cel).

Als Operations Manager stuur je 4 clusters met een 30-tal teamleiders aan. Tot slot maak je deel uit van het Managementteam waarbij je rapporteert aan de directeur Kinderopvang.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt reeds meerdere jaren (5-10 jaar) ervaring binnen een (operationeel) leidinggevende functie.
  • Je hebt een master diploma behaald of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent een kei op het vlak van probleemoplossend denken, werkorganisatie én planning.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteitsverbetering binnen je eigen werk maar ook breder binnen onze algemene dienstverlening.
  • Je bent resultaatgericht en hebt zin voor initiatief.
  • Op communicatief vlak sta je sterk in je schoenen en kan je op een inspirerende, verbindende en heldere wijze communiceren.
  • Je bent positief-kritisch ingesteld, open-minded en reflectief.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Wat mag jij van ons verwachten?

Waarvoor staan we?
Met Partena en OZ Kinderopvang staan we voor een open, dynamische bedrijfscultuur waarbij we veel belang hechten aan diversiteit, kwaliteit en respect. We zetten sterk in op samen groeien met onze talentvolle, geëngageerde medewerkers. Daarnaast maken we tijd en ruimte vrij voor initiatief, inspraak en vernieuwing. Dit bewijst alvast dat je bij ons gehoord en gewaardeerd wordt, en waar je elke dag opnieuw met evenveel energie en motivatie je job kan uitoefenen.


Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Relevante anciënniteit nemen we over.
  • Een uitdagende job met veel menselijk contact en heel wat autonomie.
  • We bieden je een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 32 verlofdagen,…

We hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.


Kies je voor een job bij Helan dan laat je je talenten schitteren in een open en dynamische bedrijfscultuur waar je ruimte krijgt om te groeien. We ontvangen je met open armen en bieden je een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding. Ben jij helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.

Solliciteer nu
Terug Print
Operations Manager Kinderopvang

Benieuwd naar je nieuwe collega's?